星座占いでの適職診断は内面傾向から導こう！選択肢の整理にも活用

内面傾向から導く～星座占いを活用した適職診断と選択肢の整理法

向いている職業を当てるのではなく自分の特性を言語化！

星座占いで適職診断ってできるの？

占いに興味を持つ方の多くは、一度はこのように思われたことがあるのではないかと思います。星座占いに限らず、各メディアやウェブサイトなどでも取り上げられることの多い「適職診断」ですが、そもそも冷静にその診断根拠を深掘りしてみると、その多くは

診断ではなく単純な職業当て

になっているのが実情かもしれません。

「牡羊座なら営業、乙女座なら事務・・・て何を根拠に？」というのが本音で、もちろんその内容を真に受けることもないかもしれませんが、本来星座占いをもちいた適職診断のアプローチとしては、

自分がどんな性格や傾向を持っているか？
その性格に適した職種はどのようなジャンルか？

までが導ける内容であり、具体的な業種や仕事内容までを導こうとすることはナンセンスなのです。

例えば、

獅子座の人は表現や自己主張が得意
乙女座は分析力や計画性に長けている
牡牛座は几帳面かつ慎重なので細かな作業が得意

といった具合に、性格や気質を元に「向いている仕事の傾向」を導くのに向いていると言えます。無料占いPicoraでも「▼12星座別基本性格」にて適職診断がご覧いただけますので、ぜひ参考にして頂きたいと思いますが、ここで重要なのは、星座ごとの基本性質をあらかじめ把握するのではなく

自分の特性を明文化する

ことで、どんな環境で力を発揮できるかを見えやすくすることが大切です。
つまり、適職を当てられるかどうかより、自己分析のツールとして活用するのがポイント。文字にして整理することで、漠然としていた自分の傾向や行動パターンが明確になり、職業選択の迷いも少なくなる可能性が高まります。

自分の強みや弱みは自分では気付きにくいもの

かといって、ご家族や友人に「自分の強みってなに？」って聞いても、常に一緒にいるわけではないので、冗談っぽくはぐらかされてしまうのが関の山です。意外に思われるかもしれませんが、

自分の性格や特性を自分で把握するのは難しい

ので、それが客観的に捉えられるようになると、これまで見えてなかったものが見られるようになり、そのなかに「適職」も含まれているのです。ただし、適職といっても現代社会においては、自分に適した仕事という概念に限らず、

「自分らしい働き方」ができる仕事

という概念もありますので、適職という概念自体も多様化が進んでいます。
自身が持つ性格から導く適職が営業職であっても、勤務時間が長くライフスタイルを犠牲にしてしまうのであれば、それは適職とは言えないわけです。よって、一度

「適職診断＝性格から導く職種」という概念をリセット

したうえで、本当の意味での適職診断とその選択肢の整理法について、星座占いを活用するためにも、まず自分の内面傾向や性格の特徴を言語化する作業から始めてみましょう。そこからの深掘り方法と選択肢の整理について、次の章から詳しくご紹介していきます。

星座占いは当たらない？！当たりやすい人と当たりにくい人の違い

本格的に占う

性格的にどんな環境・役割・評価が合うかを属性で判断

前段でもお伝えしたように、適職診断に星座占いを活用する際には、まず自分の性格や内面傾向を言語化する作業が有効です。太陽星座の象意を通して、自分がどのような環境で自然に力を発揮できるのか、どんな状況でストレスを感じやすいのかを整理していきます。例えば

社交性や自己表現が強い傾向の星座
エレメント：火・風
星座：獅子座や射手座、双子座や天秤座など
特性：人と関わる機会が多い営業、裁量のある仕事に対してやりがいを感じやすい。

内向的で分析的な星座
エレメント：土
星座：乙女座・牡牛座・山羊座など
特性：計画性重視、安定志向が強く淡々と業務をこなすことに心地よさを感じる。

といった点が挙げられます。

星座別職種候補例

その職種を候補に選ぶ際は、職種そのものよりも

環境や役割、評価のされ方が自分に合うか？

を考えることが重要で、自分の性格的にこの職業は合うとか合わないといった判断をするのではなく、職場の属性や働き方の特性なども自分の性格と照らし合わせることが必要です。上記例で言うと、後者の「内向的で分析的」という性格であれば

計画の進捗重視の管理職やプロジェクトリーダー

などはその性格を存分に発揮しやすくなる一方、自由度が高すぎて放任されすぎるとストレスになるかもしれません。立場的に管理職やリーダーともなると、自身が先頭に立って色々と決めていき、計画を立てる立場でもありますので、

そういう部分だけは苦手でストレス

という方もいるかもしれません。

ゆえに職場の属性や働き方の特性なども加味しなければならないのです。

逆に営業職に向いていると思いがちな火や風のエレメントの星座はどうでしょうか？
火のエレメントに属する獅子座や射手座、牡羊座は、熱い情熱、直観やひらめき、野心・闘争心といった象徴のグループであり、基本的には

新規開拓などの営業職向き

ではあることは多方面でも言われる内容です。

ただし、上記同様に職場の属性や働き方の特性を考慮すると

自由で柔軟な環境？
細かく縛られるよりも自分の裁量で動けるか？
評価基準はどのようになっているか？

という点も加味しておかないと、職種面ではストレスないけど組織面でストレスになってしまう・・・ということも起こりうるのです。
ほかにも、自由で柔軟な環境だけど成果主義すぎて社内の空気がギスギスしているとか、存分にパフォーマンスは発揮しているのに評価されないなど、単に向いている職種という点だけで選ぶと、遅かれ早かれその職場に対する熱量は低下していってしまいます。

つまり、こうして自分の性格と職場の属性を整理することで、

表面的な「向いている職種診断」から脱却し

ライフスタイルや価値観も含めた本当の意味での適職診断が可能になります。

上述のとおり、昨今では働き方も人それぞれ、ライフスタイル重視の方も増えてきていますので、占術によって導く内容もまた複雑化してきています。
星座占いは、あくまで自己理解の道具であり、自分らしい働き方を選ぶための補助ツールとして活用するにとどめ、あとは自身の目でしっかりとその職場の雰囲気を確認することが肝要です。

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