育休からの仕事復帰先を今の会社かフリーランスにするか悩む

【回答】どちらかを選ぶ必要はないのでは？両方行きましょう！

まずはお子様が生まれたこと、おめでとうございます。
子どもというのは、生命力の塊といってもいいようなもので、それだけで周囲に明るさや喜びをもたらしてくれます。とても喜ばしいことですね。
子育ての大変さもあろうかとは思いますが、この先、あなたにはたくさんの幸せがあるでしょう。

さて、ご相談は、今後仕事に関してどのような方針をとるべきか助言を、とのこと。
きっとご相談者さんは、育休明けに正社員の会社に戻るべきか、あるいはフリーランスの新しい仕事にうつるべきか、そんな風に悩んでいるんだろうなとお見受けします。
どちらを選択するにも一長一短、いいところも悪いところもあり、あなた自身の心の中でも、どちらにもあなたが存在すべき理由がある様子です。

さて、人は自分のことになると、どうしてもイエスノーとか、二者択一とか、とにかく選択を一つに絞る方向で考えがちです。
私に寄せられる他の相談も、いくつかある選択肢の中で、一つだけ選ぶとしたらどれにしたらいいでしょうか？　というものがとても多いです。
でも、私は相談を受ける立場として、いつもこのことに注意しなければならないと思っているんです。
相談者は多くの場合、どれか一つしか選べないと考えて相談にきますが、実はそれは違います。
この相談を含め、多くの悩み相談において、実は、どれか一つしか選択できないということは少なく、複数の選択肢を選ぶことが可能なのです。

例えば、このご相談で言えば、正社員とフリーランス、どちらも両立する、ということは可能です。
いやいやそんなことはできない、と相談者さんは言われるかもしれません。
でも、両立しようと思えば、どんな方法も思いつくものです。
特にフリーランスと正社員の二択なんていうのは、やろうと思えばどちらもできますし、実際やっている人も多数います。
今は正社員をしながら副業でフリーランスをしている人なんて、結構多いもの。実現しようと思えば、できるのではないかと思います。

元いた会社には、褒められないところも多々ありつつ、でもあなたが恩を感じているのなら、福利厚生や、同僚などの人間関係も含めて、いいところもあったのでしょう。
新しい会社でのフリーランスには、あなたの楽しさもありつつ、そこにすぐに飛び乗ってみるには少し怖いな、と思われる面もまだあるのでしょう。

であれば、両方やってみたらいいのです。そうすれば、どちらのデメリットも消え、不安はたちどころになくなります。
どちらもやるための努力をしてみるのは、あなたにとってプラスになるのではないでしょうか。

というわけで、この相談に対して私がおすすめするのは、家族に相談し、家族の協力も仰ぎながら、二つの会社での仕事の両立を、あなたの体力と気力が持つまで、できるところまでやってみるというものです。
どちらもやってみれば、今後自分がどうしたいのか、現実的にどうなのかということも、今後見えてくるでしょう。
そうすれば、あなたの意思で、こんどこそしっかりと、どうするべきか決められるのではないでしょうか。

今、どちらか片方にすぱっと方向を定めてしまうことは、あなたにとって大きなメリットはないように思えます。
また、後になって「もっとこうしておけばよかった」「もっとこういう選択肢があったのではないか」なんて悩んでしまうことにもつながりそうな予感です。

両方やってみる。その上で考える。
人生の選択肢はいつも、一つではないのです。
一つだけに定めて集中するのもいいですが、複数の選択肢を並行してみることで見えるものもあるものです。
これを念頭に置いて、自分の人生を動かしてみるのはどうでしょうか。
参考になれば幸いです。

あなたに多くの幸せがありますように。応援しています。